為了更好地適應(yīng)2008年1月1日新《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施，中鋼天源于2007年11月23日在公司本部舉辦了為期一天的新《勞動(dòng)合同法》的培訓(xùn)。公司總經(jīng)理張野、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)勞資人員參加了培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。

    此次培訓(xùn)是為了配合新《勞動(dòng)合同法》的推行，加強(qiáng)我公司職工對勞動(dòng)合同法的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)期間，通過對新《勞動(dòng)合同法》條文的講解、案例分析以及新舊兩部勞動(dòng)合同法的對照比較，讓大家深刻直觀地了解到新勞動(dòng)合同法在實(shí)際工作中如何運(yùn)用及如何規(guī)范操作等相關(guān)事宜。培訓(xùn)結(jié)束后，針對本公司實(shí)際工作中存在的問題與不足，在結(jié)合新法的基礎(chǔ)上，大家現(xiàn)場積極探討，踴躍發(fā)言。

    通過這次新《勞動(dòng)合同法》的培訓(xùn)，為公司明年合法用工，規(guī)范相關(guān)勞動(dòng)用工制度奠定了基礎(chǔ)，培訓(xùn)取得了預(yù)期的效果。